Na tarde da última quarta feira, dia 22/10, a ASIBRAM esteve reunida com o candidato à vice governador pela chapa de Rodrigo Rollemberg, Renato Santana, no intuito de celebrar mais um compromisso pela valorização da carreira do meio ambiente.

Na oportunidade, o vice presidente da ASIBRAM apresentou para o candidato a distorção salarial que há entre as especialidades que compõem a carreira bem como a necessidade de se regularizar/aumentar o quantitativo de vagas previstas para a carreira de meio ambiente do DF. Além disso, foi apresentada uma proposta de gestão ambiental compartilhada, que tenha participação ativa da ASIBRAM.

Renato Santana se disse favorável aos pedidos e citou que a estratégia de governo envolve o diálogo com os servidores de carreira. Esclareceu que a gestão que planejam implementar, no caso de serem eleitos, inclui responsabilidade e sustentabilidade ambiental, ressaltando a proposta de arborização das cidades e de desburocratização da máquina administrativa.

A ASIBRAM agradece ao candidato Renato Santana pela disponibilidade e  aos seus associados que se esforçaram para estarem presentes no encontro. Confira o teor da carta entregue ao candidato clicando aqui.

No dia 08/10 foi publicado edital de eleição para a Diretoria Executiva e Conselho Fiscal da ASIBRAM, biênio 2014/2016. A eleição se dará no dia 30/10, das 08:30 as 17:30. O prazo para inscrição das chapas vai de hoje até o dia 14 de outubro. Participe!

A ASIBRAM promoveu nessa segunda feira, dia 29/09, encontro com o senador e também candidato ao Governo do Distrito Federal Rodrigo Rollemberg. Durante o evento, a ASIBRAM entregou uma carta contendo as principais pleitos da carreira ao Rollemberg, que apresentou as principais propostas que pretende implementar no DF se eleito governador.


Segundo ele, é preciso valorizar e fortalecer o IBRAM, visto que este é órgão fundamental para a qualidade de vida da população do DF.

O candidato disse ser favorável à continuidade do Programa Brasília Cidade Parque, considerando-se o bem estar que o uso comunitário dos parques traz para a população.  Ele também defendeu o fortalecimento dos comitês de bacias hidrográficas do DF, para que funcionem de maneira efetiva.

Prosseguiu citando que deve haver a simplificação (desburocratização) dos procedimentos de concessão de licenças ambientais, para que o licenciamento não se torne um desestímulo ao desenvolvimento econômico do DF.

Dentre outras propostas, o senador  também apresentou o projeto de arborização das cidades satélites, a necessidade de recuperação de nascentes e da criação de novas Unidades de Conservação, para que seja possível a instalação/manutenção dos corredores ecológicos.

Ainda segundo ele, é preciso desenvolver programas de educação ambiental permanentes assim como a instituição de uma coleta seletiva que funcione de fato.

Afirmou que é compromisso de campanha a transformação do lixão da estrutural em um grande parque para a população do DF, com a garantia de emprego dos atuais catadores de lixo que vivem na região.

Por fim, o candidato asseverou que o Ibram terá atenção especial no seu governo, pois Brasília deverá ser exemplo nacional de desenvolvimento sustentável e respeito ao meio ambiente, que, por sua vez, será a grande referência das políticas públicas a serem implementadas no DF, no caso de ser eleito Governador.

A ASIBRAM agradece ao candidato Rollemberg pela atenção dispensada e aos seus associados por estarem presentes no evento de hoje. Confira o teor da carta entregue ao candidato clicando aqui.

O Deputado Cristiano Araújo transformou o compromisso firmado com a ASIBRAM no último dia 10 em proposta de mandato. Confira o Banner de divulgação abaixo:

 

Nesta sexta-feira, dia 19/09/14, em sabatina promovida pelo Sindireta-DF e Associações, a ASIBRAM conseguiu compromisso do Senador Rodrigo Rollemberg de, se eleito Governador do DF, implantará uma Gestão Ambiental Compartilhada com os servidores do meio ambiente, bem como fortalecerá o IBRAM/DF com concurso para a Carreira de Atividades do Meio Ambiente em seus cargos de Analista e Técnico, em TODAS as Especialidades.

Mais informações sobre a Sabatina com candidatos a Governador do DF no site www.sindireta.org.br

Foi perante um auditório lotado de servidores que a ASIBRAM selou um compromisso com o deputado distrital Cristiano Araújo pelo fortalecimento da Carreira de Atividades do Meio Ambiente do Distrito Federal.

Uma carta contendo os principais pleitos dos servidores integrantes da carreira foi entregue para o Deputado, que se comprometeu a intervir com vistas a solucioná-los. Segundo o Deputado Cristiano, a diferença salarial existente dentro de um mesmo cargo gera uma grande insatisfação por parte dos servidores, o que compromete o trabalho desenvolvido pelo órgão como um todo.

Além do pedido de equiparação salarial, a ASIBRAM pugna pela regularização do número de vagas na lei de criação da carreira e pela autorização para a realização de novo concurso público.

A ASIBRAM agradece o apoio do Deputado Cristiano Araújo e de todos os servidores que compareceram à Assembléia na tarde de hoje.

Confira a o teor da carta aqui.

PENSAR IBRAM

APRESENTAÇÃO

O Pensar IBRAM é um evento que está sendo planejado e organizado pela Associação dos Servidores do IBRAM (ASIBRAM) com o objetivo geral de estabelecer, de forma democrática e participativa, diretrizes estratégicas para fortalecimento institucional do IBRAM no período de 2015 a 2018. A ideia deste evento surgiu da preocupação com a manutenção, desenvolvimento e melhoria dos serviços prestados pelo Instituto Brasília Ambiental, preocupação esta, principalmente motivada pelo eminente período de mudanças políticas.

OBJETIVO GERAL:

Fornecer diretrizes estratégicas para fortalecimento institucional do IBRAM.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

1 - Reunir e organizar as percepções dos servidores acerca de problemas, soluções, potenciais e vulnerabilidades do Instituto;

2 - Nivelar conceitos e informações que favoreçam o envolvimento e a contribuição dos servidores;

3 - Elaborar documento com diretrizes de ação para o IBRAM e para a ASIBRAM;

4 - Congregar servidores em prol da execução de ações de acordo com as diretrizes propostas e, futuramente, na elaboração de outros documentos estratégicos com base nas diretrizes acordadas;

5- Melhorar a comunicação interna e clima organizacional.

RESULTADOS ESPERADOS:

Elaborar um documento contendo:

1- Diagnóstico do cenário atual;

2- Desenho de situação desejada e fatores de influência;

3- Estratégias para alcance da situação desejada (diretrizes a serem adotadas pelo IBRAM e pela ASIBRAM);

4- Indicação de instrumentos que deverão tomar por base as diretrizes elencadas (ex: Plano Plurianual, Planejamento Estratégico, Organograma, Regimento Interno, etc);

5- Estímulo ao desenvolvimento conjunto dos instrumentos elencados no item 4, em um processo que se prolongue após o evento.

 METODOLOGIA

Para embasar as discussões a serem realizadas no evento e possibilitar a ampla participação dos servidores, previamente ao evento, será realizada uma enquete para reunir a percepção dos servidores a respeito de problemas, soluções, potenciais e vulnerabilidades do Instituto (proposta de enquete em anexo). As respostas a esta enquete serão consolidadas e tabuladas de acordo com os temas abordados nas respostas.

O evento será realizado em 2 dias (meio período em cada dia). O primeiro dia será dedicado ao nivelamento de conceitos com a apresentação de documentos relevantes para o planejamento institucional (Organograma, Planejamento Estratégico, PPA, e resultados da Consultoria Unesco para a Elaboração da Política de Gestão de Pessoas, de Remuneração Variável e Gestão do Desempenho do IBRAM), apresentação dos resultados da enquete e da metodologia do evento.

O segundo dia, será reservado para discussões em grupos temáticos (divididos de acordo com os temas elencados nas respostas à enquete). Cada participante poderá escolher o tema que deseja discutir, sendo importante garantir a participação de pessoas de diferentes setores em cada grupo. Cada GT (Grupo Temático) deverá se deslocar para uma sala diferente e receberá a consolidação das respostas da enquete relativas ao seu tema. Os GTs terão aproximadamente 2 horas para discutir e elaborar diretrizes embasadas nos aspectos ressaltados pela enquete. As propostas são escritas em tarjetas. Cada GT deverá elaborar até 15 diretrizes estratégicas a serem adotadas pelo IBRAM e até 10 para a ASIBRAM. Se surgirem propostas além do quantitativo estabelecido, o GT deverá votar para excluir as propostas menos votadas.

Em seguida, todos os GTs se reúnem no salão principal e colam suas tarjetas de propostas nas paredes. Cada participante recebe, então, uma cartela com um número determinado de bolinhas adesivas para priorizar as propostas que considera mais importantes (colando adesivos nas tarjetas). As 10 propostas mais votadas em cada tema para o IBRAM e as 5 propostas para a ASIBRAM comporão o documento final do evento que será encaminhado às respectivas instituições.

Para começar, participe da enquete disponível aqui até o dia 25 de junho.

Contamos com a sua participação!

 

Vá lá...

Vá lá: ganhas a tua independência porquanto és um ser estável e sabes compreender a realidade que te cerca.

Agora, que é capaz de discernir sobre o certo e o errado, tens mais confiança sobre ti e sobre teus atos, e, sobretudo, sabes muito bem a consequência de praticá-los ou não.

Sabes o que é e onde está o perigo: o percurso lhe mostrou.
O caminhar já não é tão difícil quanto outrora, mas, nem por isso, andarás descompassado.

Aproveites a curiosidade que está mais aguçada para descobrir coisas novas e/ou desvendar os enigmas antigos.

E saibas que sempre estarei aqui, não para te reprimir ou consolar quando errares, e sim para te auxiliar a suportar a dor do crescimento.

Vá lá...

Uma Homenagem da Asibram

A ASIBRAM (Associação dos Servidores do Ibram) e a AFICAM (Associação dos Auditores Fiscais de Controle Ambiental do Distrito Federal), na defesa dos interesses dos seus associados e servidores do Instituto Brasília Ambiental, comunicam que estão acompanhando as discussões e os trâmites necessários para a instalação da nova sede do Ibram. Confira aqui a nota conjunta emitida.

 

PARCERIA PELA VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR PÚBLICO DO DISTRITO FEDERAL
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A ASIBRAM promoveu, na última sexta feira (20), um café da manhã em comemoração às recentes conquistas da Carreira do Meio Ambiente do Distrito Federal.
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O evento contou com a participação dos presidentes de diversas entidades de classes de servidores do Distrito Federal.

Legenda: da esquerda para a direita: Ariana Leite (ASIBRAM); Ibrahim Yusef (SINDIRETA); Leonardo Firme (SINDICCAD); José Ricardo (ASSENDER).

As recentes nomeações para o Ibram e a aprovação dos projetos de lei que reestruturam a carreira de atividades do meio ambiente foram lembrados como as maiores conquistas da categoria dos últimos anos.
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O concurso do Ibram foi realizado em 2009 e mais 64 servidores foram nomeados no último dia 20 de agosto.
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Já os Projetos de Leis, que reestruturam a carreira do meio ambiente do Distrito Federal, foram aprovados nas últimas semanas pela Câmara Legislativa do Distrito Federa, e deverão ir à sanção do Governador amanhã, dia 24/09.
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A ASIBRAM agradece pela confiança depositada por cada associado e ressalta que a UNIÃO existente entre nós foi e será fundamental para o alcance de novos pleitos.
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Parabéns à Carreira do Meio Ambiente do Distrito Federal!